为帮助 2027 届毕业生准确把握医疗健康领域就业新形势，树牢主动求职、尽早择业的就业观念，医学院紧扣秋招关键节点，由领导班子专题研判部署，梳理各专业毕业生实习分布、求职意向底数，统筹排定教育引导、访企拓岗、线上线下招聘、精准帮扶全流程安排，集中推出系列就业服务举措，全链条护航毕业生顺利求职就业。

9月1日，学院依托腾讯会议线上开讲2027届毕业生就业教育“开学第一课”。辅导员结合医药行业现状，解读基层就业、医学专项扶持等政策，围绕简历优化、笔试面试等求职技能开展指导，引导毕业生明晰职业定位，摒弃观望心态，把握秋招机遇。

9月15日，上海罗客实业集团有限公司仓之毅一行到院开展访企拓岗促就业座谈会。校党委宣传部部长王林、国际交流合作处副处长李静，医学院党委书记吴飞、院长谢智宇参会，吴飞主持会议。双方各自介绍发展情况，围绕医学类学生海外研学项目设计、师资国际化能力提升、实习实训基地共建等事项深入交流，探索产教融合、联合育人新路径。

结合医学生大多在外实习的实际，学院紧扣专业特色，精准对接优质医药企业，推出多场线上专场招聘。9月30日、10月12日、13日，鲁南制药集团、北京慧如生物有限责任公司、泰格医药集团分别开展线上校园宣讲。企业介绍发展概况、业务板块、薪酬福利与人才培养体系，在答疑环节解答学生关于岗位要求、职业发展等疑问，帮助同学们深化对医药康养行业的认识。

10月16日，“豫荐未来 青春启航”许昌学院2027届毕业生秋季双选会在弘毅广场举行。医学院领导班子、专业教师及就业专干到场参会。学院党委书记吴飞、院长谢智宇带队走访亿帆医药等医药健康企业展位，了解岗位用人需求、薪资与发展前景，向用人单位推介学院专业建设、实践育人特色和毕业生优势，磋商校企合作。2027届毕业生从各实习基地返校参会。

本次“就业宣传服务月”搭建起就业指导与岗位对接一体化平台，是学院落实学校就业工作部署的务实行动。下一步，医学院将持续深化访企拓岗，做实就业“一对一”分类帮扶，有序开展意向摸排、政策宣讲、专场招聘等工作，持续提升学生求职能力，助力2027届毕业生早就业、快就业、就好业。（初审：张传昕；复审：孙刚；终审：吴飞；图片：张传昕）